Chasse de profils
Nous allons chercher les talents, partout où ils se trouvent. Motivation, savoir-être, envie d'apprendre — les critères qui comptent vraiment.
Immo Carrière va chercher celles et ceux qui n'ont ni diplôme, ni expérience, ni formation en immobilier — mais qui ont tout ce qu'il faut pour y réussir. Nous les accompagnons de A à Z, jusqu'à leur première signature.
Chez Immo Carrière, nous identifions les profils à potentiel — qu'ils viennent d'un autre secteur, d'une reconversion ou d'une première expérience professionnelle — puis nous les accompagnons de bout en bout jusqu'à leur intégration en agence.
Quatre étapes, un seul interlocuteur, un accompagnement humain du premier entretien jusqu'à votre prise de poste en agence.
Nous allons chercher les talents, partout où ils se trouvent. Motivation, savoir-être, envie d'apprendre — les critères qui comptent vraiment.
Un cursus complet bâti par un expert du métier : fondamentaux, droit, prospection, négociation, mises en situation réelles.
Un mentor dédié à vos côtés, un compagnon digital 24/7, et des jeux de rôle pour arriver prêt·e sur le terrain.
Mise en relation directe avec nos agences partenaires, et suivi pendant toute la période d'intégration.
Nous ne cherchons pas des CV parfaits. Nous cherchons des personnalités avec l'envie, la curiosité et la rigueur pour devenir d'excellents professionnels de l'immobilier.
Reconversion, première expérience, envie d'indépendance — quel que soit votre point de départ, nous construisons ensemble le chemin. Formation, coaching, jeux de rôle, compagnon digital, placement : tout est déjà prêt pour vous.
Voir le parcours candidatNos candidats arrivent chez vous avec les bases déjà ancrées, une méthode de travail et une vraie compréhension du métier. Fini les recrutements longs, incertains, et les intégrations qui s'étirent.
Et pour piloter vos recrutements, notre application Candidate Compass centralise les CV chassés par vos recruteurs, suit l'évolution des entretiens et la carrière de vos candidats dans le temps.
Espace entreprisesNous développons nos propres outils pour accompagner candidats et recruteurs — parce que la qualité de l'expérience fait la différence.
Un mentor digital qui répond à vos questions sur la formation et l'accompagnement, à tout moment de votre parcours.
Un CRM dédié aux recruteurs : centralisation des CV chassés, suivi des entretiens, et évolution des carrières dans le temps.
« J'ai vu trop de talents abandonner faute d'avoir été préparés. J'ai voulu créer ce que j'aurais aimé avoir à mes débuts : une vraie école du métier, portée par quelqu'un qui l'a fait. »
Candidat à la recherche d'un vrai métier, ou agence qui veut recruter des profils déjà formés — nous vous rappelons sous 48 heures.