Gain de temps
Vous recevez uniquement des profils validés, préparés et alignés avec votre besoin. Plus de tri interminable ni de profils hors-cible.
Gagnez du temps, sécurisez votre recrutement et accélérez la montée en puissance de vos équipes. Nous vous présentons des candidats déjà préparés au métier et à vos enjeux terrain.
Finis les profils à former pendant six mois avant les premiers résultats. Nos candidats arrivent avec des bases solides, une méthode et une vraie compréhension du métier.
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Vous intégrez des candidats qui ont déjà vécu des mises en situation réalistes. Le risque d'échec à l'intégration est considérablement réduit.
Vos nouvelles recrues produisent plus vite. Elles maîtrisent déjà la prospection, la prise de mandat et les fondamentaux de la négociation.
Nous nous déplaçons dans votre agence, nous écoutons votre besoin, nous comprenons votre ADN et nous vous proposons des profils qui correspondent vraiment.
Un bon recrutement, ce n'est pas juste une signature de contrat. C'est une intégration réussie, une montée en compétences maîtrisée et une collaboration durable.
Nous assurons un suivi pendant les premières semaines, nous restons disponibles en cas de question, et nous gardons le lien avec vos recrues pour vérifier que tout se passe bien sur le terrain.
Centralisez les CV chassés par vos recruteurs, suivez l'évolution des rendez-vous et des entretiens, et gardez une vue claire sur la carrière des candidats démarchés dans le temps.
Un CRM taillé pour les recruteurs du secteur immobilier : base de CV chassés, historique des échanges, statuts d'entretien, évolution de carrière et alertes sur les profils prometteurs.
Un échange de 30 minutes suffit pour cerner votre besoin et lancer la recherche. Nous vous rappelons sous 48 heures.